한국애브비(대표이사 유홍기)는 문화체육관광부가 주최하는 ‘2014즐거운 직장, 행복한 기업’으로 선정돼 여가친화기업 인증을 획득했다고 밝혔다. 이번 수상 기업 중 국내외 제약기업으로는 한국애브비가 유일하게 선정됐다.
'즐거운 직장, 행복한 기업' 인증은 직장인들이 일과 여가 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 사회전반에 여가활동에 대한 긍정적 분위기 확산과 직장인의 삶의 질 향상을 돕는 모범적인 기업을 포상하고자 2012년 제정됐다.
한국애브비는 여가지원 제도, 운영기반, 임직원 만족도 등에 대한 문화체육관광부의 서면 평가 및 전문가 현장실사와 정부 관계자 및 문화 분야 전문가, 학계 인사 등으로 구성된 인증위원회의 심의∙의결을 거쳐 ‘즐거운 직장, 행복한 기업’ 인증을 받았다.
한국애브비는 매월 두 번째 금요일을 ‘패밀리 데이’로 지정, 4시 30분 퇴근을 독려해 직원들이 가족과 더 많은 시간을 함께 하도록 배려해 왔다. 특히, 출퇴근 시간을 유동적으로 운용해 육아나 자기 계발 등을 돕는 탄력적 근무시간제도를 운영하고 있다. 다양한 문화공연을 함께 즐기는 컬쳐클럽 및 운동을 함께 하며 동료애를 키우는 야구동호회와 골프동호회인 알바트로스, 캠핑을 통해 낭만과 쉼을 함께하는 애브비 캠프 등 사내 동호회의 유기적 활동도 활발하다. 또한, 북 카페 운영, 전직원 대상 외부 전문가 강연 등을 통해 직원들의 여가 활동을 다각도로 지원해 왔다.
특히, 애브비는 직원과 가족이 함께 하는 프로그램들을 활발히 운영, 지원하고 있다. 우리 가족이 여행을 꼭 가야하는 사연을 신청하면 직원으로 구성된 팀이 투표를 통해 선발한 직원에게 가족여행을 지원하는 ‘우리 가족, 어디가?’ 프로그램, 가족 초청 애브비 패밀리 사이언스 데이, 애브비 패밀리 쿠킹 클래스 등을 다양한 가족 친화 프로그램들을 펼쳐 왔다. 또한, 12월 말 2주간 연말 재충전 휴가제도(Year-End Refresh Leave)을 운영해 전 직원이 가족과 함께 여행이나 취미활동 등을 할 수 있도록 배려하고 있다.
이와 같은 일하기 좋은 기업 문화 노력에 힘입어 한국애브비는 GWP 선정 2013 일하기 좋은 기업 본상을 수상했고, 여성가족부로부터 2013년 ‘가족친화 우수기업 인증’을 획득한 바 있다.
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