HOME > Á¦¾à/À¯Åë |
|
ÇÁ¸°Æ® |
±â»ç¸ñ·Ï |
l |
ÀÌÀü±Û |
´ÙÀ½±Û |
Çѱ¹¿¡ºêºñ¡®ÀÏÇϱâÁÁÀº±â¾÷¡¯2³â¿¬¼Ó¼ö»ó |
|
GWP ´ëÇѹα¹ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷-¿©¼ºÀÌ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷ µ¿½Ã¼±Á¤ ¿µ¿¹ |
|
|
Çѱ¹¾Öºêºñ°¡ GWP Korea °¡ ÁÖ°üÇÑ 2014 ¡®´ëÇѹα¹ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷¡¯ °ú ¡®¿©¼ºÀÌ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷¡¯ ¿¡ ¼±Á¤µÆ´Ù. À۳⿡ À̾î 2³â ¿¬¼Ó ¼ö»ó¿¡ ¿ÃÇØÀÇ °æ¿ì ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷°ú ¿©¼ºÀÌ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷ µÎ °¡Áö ½Ã»óÀ» µ¿½Ã¿¡ ¼ö»óÇÑ À¯ÀÏÇÑ Á¦¾à±â¾÷ÀÌ´Ù.
¡®´ëÇѹα¹ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷¡¯Àº ½Å·Ú¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷ ¹®È Á¶¼º¿¡ Èû¾²´Â ȸ»çµéÀ» ¼±Á¤∙½Ã»óÇÏ´Â ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ´Ù. ¹Ì±¹ ¡®FORTUNE 100´ë ±â¾÷¡¯À» ºñ·Ô, Àü¼¼°è 46°³±¹¿¡¼µµ µ¿ÀÏÇÑ ±âÁØÀ¸·Î ±â¾÷µéÀ» Æò°¡ÇØ ½Ã»óÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±¹³»¿¡¼´Â 2002³âºÎÅÍ ½ÃÀ۵Š¿ÃÇØ·Î 13ȸ¸¦ ¸Â¾Ò´Ù.
ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷Àº ³»ºÎ °í°´ÀÎ Á÷¿øµéÀÇ Æò°¡¿¡ ±â¹ÝÇØ ±â¾÷ ¹®È¸¦ Áø´ÜÇÏ´Â Àü¼¼°èÀûÀ¸·Î À¯ÀÏÇÑ Áø´Ü∙Æò°¡ Á¦µµÀÌ´Ù. ½Ã»ó ±â¾÷Àº Á÷¿øµé ´ë»óÀ¸·Î Á¶»çÇÑ ½Å·ÚÁö¼ö ¼³¹® ( trust index survey) °á°ú¿Í ±â¾÷ ¹®È Á¤Ã¥ ¹× ½Ã½ºÅÛ µîÀ» ¾Æ¿ì¸£´Â ±â¾÷ ¹®È Æò°¡¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ¼±Á¤µÈ´Ù. Æò°¡ÀÇ ÁÖ¿ä ºÎºÐÀ» Â÷ÁöÇÏ´Â ½Å·Ú Áö¼ö ¼º£ÀÌ´Â ¹ÏÀ½, Á¸Áß, °øÁ¤¼º °ü·Ã Á¶»ç·Î ½Å·Ú¸¦ ÃøÁ¤ÇÏ°í, ÀںνÉ, Àç¹Ì¿¡ °üÇÑ Á¶»ç ³»¿ëÀ¸·Î ±¸¼ºµÈ´Ù.
À̹ø ¼±Á¤¿¡¼ Çѱ¹¾Öºêºñ´Â ½Å·ÚÁö¼ö Á¶»ç °á°ú ȸ»ç Á¶Á÷°ú ÆÀ, °³Àο¡ ´ëÇÑ Àںνɰú ȸ»çÀÇ Á÷¿ø º¸»ìÇË, »ç¾÷ ÃßÁø ¿ª·® ¹× ºñÀü Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç µîÀÇ Ç׸ñ¿¡¼ ³ôÀº Á¡¼ö¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù.
Çѱ¹¾Öºêºñ´Â Á÷¿øµéÀÌ °¢±â Àü¹®¼º°ú ¿ª·®À» ¹ßÈÖÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÀÏÇÏ´Â ¹æ½Ä º¯È¸¦ µµ¸ðÇÏ´Â ¾Öºêºñ ¿þÀÌ¿Í È¯ÀÚ Á᫐ Çõ½Å Ãß±¸, ºê·£µåÆÀ ¿î¿µ µî ´Ù¾çÇÑ ÇÁ·Î±×·¥À» ÅëÇØ Á÷¿øµéÀÇ Âü¿©¿Í ¼ÒÅëÀ» È°¼ºÈÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ, ´Ù¾çÇÑ °¡Á·∙¿©¼ºÄ£È ÇÁ·Î±×·¥°ú »çȸ°øÇå È°µ¿À» ÅëÇØ ÀÚ±à½ÉÀ» °®°í ÀÏÇÏ´Â ±â¾÷ ¹®È¿Í ȯ°æÀ» Á¶¼ºÇÏ°íÀÚ ³ë·ÂÇØ ¿Ô´Ù.
Çѱ¹¾Öºêºñ À¯È«±â ´ëÇ¥´Â ¡°´ëÇѹα¹ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷(Great Place to Work)À¸·Î ¼±Á¤µÈ °ÍÀ» ±â»Ú°Ô »ý°¢ÇÑ´Ù¡±¸ç ¡°Á÷¿øÀÇ ÀÚ±à½É°ú Á÷¿ø °¡Á·ÀÇ ÇູÀÌ È¸»çÀÇ º¸¶÷ÀÌ°í, ¿ì¸®°¡ Ãß±¸ÇÏ¸ç ³ë·ÂÇϴ ȯÀÚ °Ç°°ú ȯÀÚ »îÀÇ º¯È¸¦ À§ÇÑ Ãâ¹ßÁ¡ÀÌ´Ù. Á÷¿øµéÀÌ ÀáÀç·Â°ú ¿ª·®À» ÃÖ´ëÇÑ ¹ßÈÖÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±Ù¹« ȯ°æ°ú ±â¾÷ ¹®È¸¦ ¸¸µé±â À§ÇØ ³ë·ÂÇØ ³ª°¡°Ú´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.
À̹ø ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ±â¾÷ ¼±Á¤ ÀÌ¿Ü¿¡µµ Çѱ¹¾Öºêºñ´Â ¿ÃÇØ ¹®ÈüÀ°°ü±¤ºÎ°¡ ÁÖÃÖÇÏ´Â ¡®Áñ°Å¿î Á÷Àå, ÇູÇÑ ±â¾÷¡¯ ÀÎÁõ°ú 2013³â ¿©¼º°¡Á·ºÎ °¡Á·Ä£È¿ì¼ö±â¾÷À» ȹµæÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù.
Çѱ¹¾Öºêºñ ±â¾÷ ¹®È ÇÁ·Î±×·¥
Çѱ¹¾Öºêºñ´Â ÀÚ±à½ÉÀ» °®°í ¼ºÀå∙¹ßÀüÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±â¾÷ ¹®È Á¶¼ºÀ» À§ÇØ ´Ù°¢µµÀÇ ³ë·ÂÀ» ÆîÃÄ¿Ô´Ù. ¿¬¸» 2ÁÖ°£ ÈÞ°¡¸¦ Á¦°øÇØ Æò¼Ò ÇÏÁö ¸øÇß´ø ¿©ÇàÀ̳ª Ãë¹Ì È°µ¿ µîÀ» ÅëÇØ Á÷¿øµéÀÌ ÀçÃæÀüÀ» µ½´Â ¿¬¸» ÀçÃæÀü Á¦µµ¸¦ ¿î¿µÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ, Á÷¿øµéÀÌ ½ÅüÀû∙Á¤½ÅÀûÀÎ ½ºÆ®·¹½º¸¦ °ü¸®ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µ¿·áµé°ú ÇÔ²² ´Ù¾çÇÑ ¹®È∙üÀ°È°µ¿À» ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µ¿È£È¸ È°µ¿À» Áö¿øÇÏ°í ÀÖ´Ù. ºÏ Ä«Æä ¿î¿µ ¹× ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ßÀÇ ¿ÜºÎ Àü¹®°¡ ÃÊû °Áµµ Á¤±âÀûÀ¸·Î ¿î¿µÇϸç Á÷¿øµéÀÇ ¼ºÀå∙¹ßÀüÀ» µµ¸ðÇÏ°í ÀÖ´Ù.
´Ù¾çÇÑ °¡Á·Ä£È Á¦µµµµ È°¹ßÈ÷ ¿î¿µÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¸Å¿ù µÎ ¹ø° ±Ý¿äÀÏÀ» ¡®Æйи® µ¥ÀÌ¡¯·Î ÁöÁ¤, 4½Ã 30ºÐ Åð±ÙÀ» µ¶·ÁÇÏ°í Åð±Ù½Ã°£À» ÇÇÇØ °¡Á·°ú ´õ »¡¸® ½Ã°£À» ÇÔ²² Çϵµ·Ï ¹è·ÁÇØ ¿Ô´Ù. ÃâÅð±Ù ½Ã°£À» À¯µ¿ÀûÀ¸·Î ¿î¿ëÇØ À°¾Æ³ª Àڱ⠰è¹ß µîÀ» µ½´Â ź·ÂÀû ±Ù¹«½Ã°£Á¦µµ¿Í ÀçÅñٹ«Á¦µµ µîµµ ¿î¿µÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¿ì¸® °¡Á·ÀÌ ¿©ÇàÀ» °¡¾ßÇÏ´Â »ç¿¬À» Á÷¿øÅõÇ¥·Î ¼±Á¤ÇØ Á¦°øÇÏ´Â °¡Á·¿©Çà Áö¿ø ÇÁ·Î±×·¥, ¡®¿ì¸®°¡Á·, ¾îµð°¡?¡¯, ½Ç»ýÈ° ¼Ó °úÇÐ ¿ø¸®¸¦ °¡Á·ÀÌ ÇÔ²² ½ÇÇèÇϸç üÇèÇÏ´Â °¡Á· ÃÊû ¾Öºêºñ Æйи® »çÀ̾𽺠µ¥ÀÌ, °¡Á·°ú ¿ä¸®¸¦ ¸¸µé¸ç Á¤À» ³ª´©´Â Æйи® ÄíÅ· Ŭ·¡½º µîÀ» ´Ù¾çÇÑ °¡Á· Ä£È ÇÁ·Î±×·¥µéµµ ÆîÃÄ ¿Ô´Ù.
¶ÇÇÑ, åöÀÇ Æ¯¼º°ú Àü¹®¼ºÀ» »ì·Á ¿ì¸® »çȸ ¼Ò¿Ü ÀÌ¿ô°ú ȯ¿ìµéÀ» À§ÇÑ »çȸ°øÇåÈ°µ¿À» ÆîÄ¡¸ç Á÷¿øµéÀÌ Âü¿©ÇÏ´Â ³ª´® ¹®È¸¦ ½ÇõÇÏ°í ÀÖ´Ù. °Ç° °ü·Ã ¼Ò¿Ü ¾àÀÚ¸¦ Áö¿øÇÏ´Â ¡®¾Öºêºñ ¾×¼Ç µ¥ÀÌ(Abbott Action Day)¡¯ , Èñ±Í³Ä¡¼º ÁúȯȯÀÚ¸¦ À§ÇÑ º¹ÁöÁ¤º¸ Ã¥ÀÚ ¹ß°£, Èú¸µ Ä·ÇÁ µî ´Ù¾çÇÑ »çȸ°øÇå ¹× Á÷¿ø ÀÚ¿øºÀ»çÈ°µ¿À» ÆîÄ¡°í ÀÖ´Ù.
¼¼°è°¡ ÀÎÁ¤ÇÑ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº Á÷Àå
¾Öºêºñ´Â Àü¼¼°èÀûÀ¸·Î ÀÏÇϱâ ÁÁÀº ÀÏÅÍ·Î ÀÎÁ¤¹Þ¾Æ ¿Ô´Ù. 'Æ÷õ'ò¼(FORTUNE)´Â ¾Öºêºñ¸¦ 2014³â'¹Ì±¹¿¡¼ °¡Àå Á¸°æ ¹Þ´Â ±â¾÷' Áß Çϳª·Î ¼±Á¤ÇÏ¿´À¸¸ç, º£·±½º ò¼ (Barron¡¯s)´Â ¾Öºêºñ¸¦ ¡®¼¼°è¿¡¼ °¡Àå Á¸°æ¹Þ´Â ±â¾÷¡¯À¸·Î ²Å°í ÀÖ´Ù. ¾Öºêºñ´Â ´Ù¿ìÁ¸½º Áö¼Ó°¡´É°æ¿µÁö¼ö¿¡ 2³â ¿¬¼Ó ÆíÀԵǾú°í, ¿öÅ·¸¶´õ(Working Mother) ¸Å°ÅÁøÀÇ ¡®¿©¼ºÀÌ ÀÏÇϱâ ÁÁÀº 100´ë ±â¾÷(100 Best Companies)¡¯À¸·Î 2³â ¿¬¼Ó ¼±Á¤µÇ¾ú´Ù. ¶ÇÇÑ, ´ÙÀ̹ö½ÃƼ(DiversityInc) ÀâÁöÀÇ ¼¼°è 50´ë ´Ù¾ç¼ºÀ» Á¸ÁßÇÏ´Â ±â¾÷ ¸®½ºÆ®¿¡ À̸§À» ¿Ã·ÈÀ¸¸ç, »çÀ̾𽺠ò¼ ¼±Á¤ ¡®°úÇÐÀÚµéÀÇ ÃÖ°íÀÇ Á÷À塯À¸·Î ¼±Á¤µÇ¾ú´Ù.
[±èÇöÁö ±âÀÚ] munandpi@nate.com
|
|
- Copyrights ¨Ï ¼ºÀκ´ ´º½º & cdpnews.co.kr, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö - |
|
±â»çÁ¦°ø [¼ºÀκ´ ´º½º] |
|
|
|
|
|
|
|