임직원이 함께 만들어 가는 행복 프로젝트 일환으로 실시된 이번 이벤트는 소중한 우리 자녀의 그림을 함께 감상함으로써 임직원간의 따뜻하고 가족적인 근무 분위기를 만들고자 기획됐다.
식당 벽면을 꾸미기 위해 작년 12월26일부터 2주간 동아쏘시오홀딩스, 동아제약, 동아에스티 내 5세~13세 자녀를 둔 임직원 대상으로 모집된 총150점의 작품들이 사용되었다. 식당벽면에 있는 그림들은 올해 말까지 전시되며, 사보(社報)를 통해 그룹사 전 임직원들에게 소개 되어 회사에 대한 소속감과 자긍심을 고취시킬 예정이다.
이번 그림 공모에 참가한 이서현(11살)양과 이창호(8살)군 아버지 동아쏘시오홀딩스 인사노무팀 이형석 차장은 “아들딸 그림이 함께 식당에 걸려 있는게 신기하기도 하면서 내심 뿌듯하다”며, “사진 찍어서 얼른 아들딸한테 보여주고 싶다”고 소감을 전했다.
한편, 동아쏘시오그룹은 일하기 좋은 기업문화를 만들기 위해 본사 내 공간을 다양하게 활용하고 있다. 임직원들의 건강증진과 구성원간 원활한 의사소통을 하는 사내 문화를 장려하기 위해 ‘걷고 싶은 계단’을 조성했고, 직원의 창의력 개발과 업무의 효율성을 높이기 위해 ‘쉼터’를 운영하고 있다. 문화공간 쉼터는 부서간 정보공유와 직원들의 휴식, 방문객 면회 등 직원들의 신문화공간으로 활용되고 있다.
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