일양약품은 지속적 성장기반과 역량있는 기업문화 구축을 가속화 하기 위해 창립59주년 기념일인 7월 1일부로 유태숙 현 대표이사 부사장을 승진 발령하여 사장에 임명했다.
유태숙 사장은 취임 변에서 “ 기업가치 제고를 위한 창의와 혁신의 비젼있는 기업문화 향상”이라는 목표로 경쟁력있는 기업으로의 탈바꿈을 다짐했다.
이를 위해 지속적 조직쇄신 및 자질향상, 기업가치 제고와 고객존경 문화 정착, 연구개발 성과의 가시화와 Project의 발굴 , 창의적 업무 분위기 조성과 탄력적 의식 함양 , 핵심역량•핵심전략•핵심인재 발굴을 통한 경쟁력 제고 등의 5가지 실천과제를 제시했다.
특히, 변화의 시대를 주도적으로 이끌어 갈 역량구축이 기업의 생존과 번영을 보장 받는 최우선 과제임을 명시하고 일양의 전임직원들의 역량을 총체적으로 극대화 시켜 경영묙표 달성은 물론, 제 2창업 기틀조성과 중•장기 미래 비젼 및 좌표 확정을 제시하여 미래를 대비하는 일양을 위해 혼신의 노력을 경주할 것이라고 포부를 밝혔다.
유태숙 대표이사 사장은 서울대 약학대학을 졸업하고 일양약품 영업• 마케팅• 개발 담당을 거쳐 최근까지 부사장으로 재직해 왔었다.
[손용균] 기사입력 2005-06-30, 23:54
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