한국엘러간은 직원들이 일과 가정생활을 조화롭게 병행 할 수 있도록 다양한 가족친화 제도를 운영 중이다.
수준 높은 복지를 제공하여 직원들이 보다 편하게 근무할 수 있는 환경을 제공하고 직원들이 회사 정책을 눈치 보지 않고 이용할 수 있도록 장려하고 있다.
직장 내 일과 가정 양립을 장려하는 프로그램으로는 ▲가족과의 문화 생활 지원확대 ▲출산 휴가 프로그램 ▲경조 휴가 일수 및 경조금 지급 확대 ▲탄력근무제 출근 시간조정 ▲연차휴가 사용촉진장려금 지원 ▲가족 초청 행사 ▲자녀학자금 지원 ▲직원 상담 제도 ▲분기별 패밀리 데이 지정 등 다양한 복지 정책을 시행하고 있다.
김은영 한국엘러간 대표이사는 ”한국엘러간이 국내 제약 및 의료기기 시장에서 선도적 기업으로서의 역할뿐만 아니라 대외적으로 모범이 되는 조직기업으로서 다양한 가족 친화적인 제도를 유지 및 확대하기 위해 노력하겠다”고 말했다.
엘러간(Allergan Plc (NYSE: AGN))은 전 세계 100 여개 국가 이상에 진출해 있는 글로벌 제약회사로, 메디컬 에스테틱 사업부(Medical Aesthetics), 안과 사업부(Eye Care), 보톡스 치료 사업부(Neurosciences & Urology) 등 다양한 질환 카테고리에 의약품을 공급하고 있다.
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