비아트리스 그룹의 한국 법인(한국화이자업존)이 지난 1일, 가족친화 제도를 모범적으로 운영한 공로를 인정받아 ‘2020 가족친화 인증기업’으로 선정됐다.
가족친화 인증제도는 여성가족부에서 자녀출산, 양육지원, 유연근무제도 및 가족친화적 직장문화조성 등 가족친화 제도를 모범적으로 운영하여 국가 경쟁력 향상에 기여하는 기업·기관에 주어지는 인증 제도이다.
비아트리스는 다양성과 포용(Diversity & Inclusion) 가치를 기반으로 하는 기업 문화 아래 각 임직원의 다양한 역량 개발을 지원하는 데 주력하고 있으며 특히, 국내에서는 이와 함께 일·가정 양립을 위한 다양한 제도와 프로그램을 통해 건강하고 안정적인 근무환경을 조성하는 데 앞장서 왔다.
대표적으로 임산부 건강 보호 및 다양한 가족 돌봄 관련 제도와 사내 복지 시설, 근무 시간 및 장소에 있어 기존 유연근무제보다 자율성이 확대된 ‘SMART Work’, 직원들의 Work & Life Balance 를 적극적으로 지원하는 휴가 및 휴직 제도, 패밀리 데이 운영 등 다양한 복지 정책 및 프로그램을 운영하고 있으며 이에 대한 임직원의 만족도도 매우 높은 것으로 나타났다.
또한, 전체 직원 수(약 300명) 중 남녀 직원 비율(49%(여성) 대 51%(남성)), 임원 중 여성 비율(50%) 지표를 통해 양성평등 환경 형성에 기여하고 있음을 나타내고 있다.
비아트리스 그룹의 한국 법인 이혜영 대표는 “이번 인증을 통해 그간 가족친화적이며 즐거운 일터를 만들고자 직원들과 함께 이어온 다양한 노력에 대해 인정받았다는 점에서 매우 뜻깊게 생각한다”며, “비아트리스는 앞으로도 새로운 헬스케어 기업으로서 타의 모범이 될 수 있는 다양성과 포용을 바탕으로 한 건강한 기업 문화를 조성하고 임직원들과 함께 성장하며 지역 사회 발전에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
한편, 화이자의 업존(Upjohn) 사업부문과 마일란(Mylan) 기업의 합병을 통해 비아트리스 그룹이 11월 16일에 출범함에 따라, 한국화이자업존㈜은 화이자 그룹에서 비아트리스 그룹 소속으로 변경되었다. 국내 공식 법인명은 추후 결정되어 국내법 절차에 따라 변경될 예정이다.
