유한건강생활이 오는 22일 ‘지구의 날’을 맞아 친환경 사내 기업문화를 공개하며 앞으로도 지속가능경영 실천에 박차를 가한다.
유한건강생활은 ‘뉴오리진(New Origin)’ 브랜드 아래 식품, 건강기능식품, 화장품 등 천연물을 활용한 다양한 제품들을 선보이며 국민 건강을 위해 앞장서는 헬스케어&라이프스타일 전문 기업이다. 기업 창립일부터 시작한 친환경적인 사내 기업문화는 유한건강생활의 대표적인 문화로 자리잡아 임직원들이 함께 미래 세대를 위한 지속가능경영을 실천하는 것은 물론 지구 건강 역시 함께 챙기고 있다.
대표적인 친환경 기업문화로는 유한건강생활에 입사하는 모든 임직원들에게 제공되는 ‘웰컴키트’를 꼽을 수 있다. 해당 웰컴키트는 ▲뉴오리진 텀블러, ▲휴대용 수저 세트, ▲재생지로 만든 달력과 다이어리, ▲에코백 등 사무실 내에서 오랫동안 사용할 수 있는 친환경 에코 용품들로 구성됐다. 대표이사부터 임원, 팀장을 포함한 모든 임직원은 텀블러를 사용하는 기업 문화를 가지고 있으며, 사내 카페를 통해 외부인 방문 시에도 반드시 유리컵과 스테인리스 빨대를 통해 음료를 제공하고 있다.
또한, 2019년 10월 1일 기업 창립과 동시에 시작된 ‘노플라스틱 캠페인(NO PLASTIC CAMPAIGN)’을 통해 플라스틱 사용 저감에도 적극 동참하고 있다. 노플라스틱 캠페인은 하루 중 사무실에서만큼은 일회용 컵 사용을 금지해 지구를 위한 실천 가능한 작은 것부터 함께하자는 의미에서 시작됐다.
보통 직장인들이 하루에 마시는 커피 2잔을 기준으로 잡을 경우, 지난해 창립기념일 기준 유한건강생활 임직원이 3년간 노플라스틱 캠페인을 통해 저감한 플라스틱 컵은 약 36만 개에 달한다. 이는 이산화탄소 18.9t(톤)에 달하는 배출 저감효과로도 확인된다.
제품 생산에 있어서는 원물 연구부터 완제품이 탄생하는 순간까지도 친환경적인 기술을 활용하고 있어 더욱 눈에 띈다. 유한건강생활의 산하 조직 유한천연물연구소에서는 환경에 유해한 벤젠, 핵산 등 유기용매를 거의 사용하지 않는 ‘초임계유체추출기술’로 활성 성분만을 추출하고 이산화탄소는 회수해 재사용하고 있다.
뿐만 아니라 마지막에 퇴근하는 직원은 사무실 내 모든 전기와 공기청정기, 가습기 등의 모든 전원을 끄고 ‘마지막 영웅’ 노트에 기록하는 문화가 자리 잡혀 있다. 이는 퇴근 이후 불필요한 전기 낭비가 되지 않기를 바라는 마음에서 시작된 문화로 이번 지구의 날을 맞이해서는 모든 직원들이 마지막 영웅이 되어 정시 퇴근하고 사무실 전체를 소등할 예정이다.
유한건강생활 관계자는 “지구에서 찾은 천연물을 기반으로 연구하고 제품화하는 만큼, 지속 가능한 경영을 실천할 수 있도록 사내에서 다양한 활동을 진행하고 있다”며 “앞으로도 가까이서 실천할 수 있는 다방면의 친환경 활동을 펼치고 지구 환경을 고려한 제품 개발과 연구에 노력할 것”이라고 전했다.
한편, 유한건강생활은 지난 3월 신의, 성실, 정직을 바탕으로 윤리적인 기업문화를 조성하기 위한 윤리강령을 제정했다고 밝혔다. 해당 윤리강령은 고객, 회사와 동료, 사회·주주·투자자, 협력 파트너에 대한 약속을 기반으로 ▲고객에 대한 책임과 의무 ▲임직원의 기본 윤리 ▲임직원에 대한 책임 ▲사회에 대한 책임으로 구성됐다.
[노용석 기자] ys339@daum.net
[성인병뉴스] 기사입력 2023-04-21, 14:24
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